Frequently asked questions

How can we help you?

Anything you want to know

You will find the answers to the most common questions about working at Aelbers here.
Whether you want to know more about the application procedure, our employment conditions or how to get in touch with us, you'll find it all in the most important questions we listed for you.

See all vacancies

I would like to work via Aelbers

How can I register with Aelbers?

Registering with Aelbers is very simple. Apply for a vacancy you find interesting. Our recruiter Justyna Markiewicz will then contact you.
Or would you like to know more about Aelbers or working in the Netherlands before you apply? We are happy to answer your questions! Contact us on +31(0)314-67 50 60 and ask for Justyna.

What will I earn when I work at Aelbers?

Working through Aelbers will earn you a good income. Aelbers is a member of the Federation of Private Employment Agencies ABU. Therefore, we abide by the collective agreement appropriate to your job. In most cases this will be the Construction and Infrastructure Collective Agreement. It stipulates your entitlement to all allowances and benefits, such as travel and overtime allowances. We also provide a fair salary that matches your experience and position.
Are you coming to the Netherlands as a German, Polish, Romanian or Slovakian skilled worker? In that case you can make use of the extraterritorial costs scheme. This gives additional tax advantages for your stay in the Netherlands.
At Aelbers, you will start work as a temporary worker. This means you submit an hourly timesheet every week, which has to be approved by our client. We will then see to it that you are always paid into your account on time and according to the rules.

I have no construction experience. Can I work via Aelbers?

Yes, even without construction experience you can work at Aelbers. We look not only at what you are already capable of doing, but also at what your special interest is and what you want to achieve. Do you have the motivation to work in Dutch construction, but lack the knowledge of the trade? No problem.
Your career usually starts as a construction site assistant. That is how you learn the ins and outs of construction, while working with experienced colleagues. In addition, through Aelbers, you will have the opportunity to attend training courses to expand your skills quickly.
We are an employment agency specialised in Dutch concrete construction and that is how we know how important it is to be well prepared on the construction site. Therefore, we also support you in practical matters, such as accommodation and communication. We also make sure you know how to work safely and that you receive safety training.  
In short, whether you are new to construction or bring some experience: you are most welcome at Aelbers. Together, we make sure you enter Dutch construction industry with confidence.  

I do not speak Dutch. Is that a problem?

Bij Aelbers is het geen probleem als je geen Nederlands spreekt! We werken met een internationaal team waarin veel verschillende talen worden gesproken. Onze collega's spreken onder andere Pools, Roemeens, Engels en Duits, dus er is altijd iemand die je kan helpen in een taal die je begrijpt. You perform better on the construction site when you are well rested. That is why we provide decent accommodation close to your site. It means you will have more time to yourself. And it is better for you personally and for the environment.
We also provide clear explanations and assistance to get you started quickly and make you feel at ease. Language is not a barrier for us, but an opportunity to learn from each other and grow together. Whether you have experience or not, we look mainly at your motivation and commitment.

Will you provide accommodation?

You perform better on the construction site when you are well rested. That is why we provide decent accommodation close to your site. It means you will have more time to yourself. And it is better for you personally and for the environment.  
We largely manage our accommodation in-house. This allows us to act promptly when problems arise and to know exactly what is going on.  
All homes are approved by the SNF: the standard for housing migrant workers. Therefore, we meet the highest quality standards. You have enough space to live decently, always have a bedroom of your own and a tidy home. The homes are regularly inspected and brought up to date where necessary.
Do you want to know more about our accommodation? You can read everything you need to know here

Do you also arrange transport to my workplace?

At Aelbers, you take care of your own transport to your workplace. This is so that you are free to choose who you travel with and when you travel.  
We understand that getting from A to B is not always easy, especially if you have only just arrived here. Together we can work out a solution that works for you.
For example, you can ride with a colleague. Or by public transport, depending on where you live and where you work. Finally, if the distance allows, you can of course always go by bike.
Do you have any questions about the travel options? We are here to support you so that you can easily get to your workplace on time every working day.

Ik wil aan het werk via Aelbers

Hoe kan ik mij inschrijven bij Aelbers?

Ik heb geen ervaring in de bouw. Kan ik dan via Aelbers werken?

Zorgen jullie voor huisvesting?

Wat kan ik verdienen als ik bij Aelbers ga werken?

Ik spreek geen Nederlands. Is dat een probleem?

Bij ons is het geen probleem als je geen Nederlands spreekt! We werken met een internationaal team waarin veel verschillende talen worden gesproken. Onze collega's spreken onder andere Pools, Roemeens, Engels en Duits, dus er is altijd iemand die je kan helpen in een taal die je begrijpt. Communicatie staat bij ons centraal, en we zorgen ervoor dat iedereen zich welkom voelt. Daarnaast geven we duidelijke uitleg en begeleiding, zodat je snel aan de slag kunt. Taal is voor ons geen barrière, maar een kans om van elkaar te leren en samen te groeien. Of je nu ervaring hebt of niet, we kijken vooral naar je motivatie en inzet.

Reis & verblijf

Je reis naar Nederland is het begin van een nieuwe avontuur en wij zorgen ervoor dat het een soepele en zorgeloze start is. Na je reist met de auto, bus of trein word je door ons welkom geheten op kantoor. Hier krijg je alle informatie omtrent de huisvesting, krijg je de kleding voor tijdens het werk en de laatste informatie over je nieuwe baan. Wij regelen huisvesting in de buurt van je werk en een plek waar je je thuis voelt, zodat je volledig kunt focussen op je nieuwe baan en nieuwe leven. Geen zorgen, alleen de zekerheid dat je goed wordt ontvangen en alles klaarstaat om jou een warm welkom te geven.

Werkvoorwaarden & contract

Duidelijkheid en eerlijkheid staan bij ons voorop. Bij Aelbers hoef je nooit te twijfelen over je rechten, contracten of werkvoorwaarden. We leggen alles in heldere taal uit, zodat je precies weet wat je kunt verwachten en waar je recht op hebt. Je krijgt persoonlijke begeleiding bij het ondertekenen van je contracten en we staan altijd voor je klaar om je vragen te beantwoorden. Bij ons ben je niet alleen een werknemer; je maakt deel uit van de Aelbers familie die altijd achter je staat. Start je nieuwe baan vol vertrouwen en zekerheid!

Salaris & betaling

Jouw inzet verdient waardering en die waardering zie je terug op je loonstrook! Bij Aelbers zorgen we voor een eerlijk en marktconform salaris, inclusief toeslagen voor overuren, vakantiegeld en reiskosten. We weten hoe belangrijk het is om op je salaris te kunnen rekenen, daarom betalen we elke weer jouw salaris uit. Zo kun je bouwen aan een stabiele toekomst, met de zekerheid dat je harde werk op waarde wordt geschat. Je kunt elke week met een gerust hart genieten van je verdiensten.

Taal & communicatie

Je hoeft je geen zorgen te maken als je het Nederlands nog niet vloeiend is of beheerst. We begrijpen hoe spannend het kan zijn om in een nieuw land te werken. De taal mag geen drempel vormen. Spreek je Engels of Duits? Perfect - dat is genoeg! Bovendien hebben we collega's die Pools en Roemeens spreken en die jou kunnen helpen om jezelf goed uit te drukken en om alle instructies goed te begrijpen. of je nu hulp nodig hebt op je werkplek of bij het regelen van dagelijkse dingen, wij staan voor je klaar. Bij ons kun je jezelf zijn, zonder dat taal een obstakel vormt.

Kwalificaties & vereisten

Wij maken de weg naar werk zo eenvoudig mogelijk voor je. Of je nu al over de juiste papieren beschikt of nog wat documenten moet regelen, wij helpen je stap voor stap. Je hoeft je geen zorgen te maken over wat je allemaal nodig hebt, want wij begeleiden je bij alles. Van certificering tot praktische eisen. Zo kun jij je concentreren op wat echt telt - jouw nieuwe werkervaring in Nederland! Samen zorgen we ervoor dat je goed voorbereidt aan de slag gaat, zonder stress of verwarring.

Gezondheid & veiligheid

Jouw veiligheid is onze hoogste prioriteit. We willen dat jij je elke dag veilig voelt op de werkvloer. Daarom zorgen wij voor uitgebreide veiligheidsvoorzieningen en regelen we de noodzakelijke verzekeringen. Onze werkomgevingen voldoen aan alle strenge Nederlandse veiligheidsnormen, zodat je met een gerust hart je werk kunt doen. We staan achter je, want jouw gezondheid en welzijn zijn belangrijk voor ons. Voel je zeker en beschermd, wetende dat alles goed geregeld is!

To get started properly

Goed aan de slag

Aelbers Coaches

Safety is more than just working safely. Communicating freely is also part of this. We encourage our professionals to indicate when situations could be potentially unsafe.
alt

Communication in own language

alt

Experienced experts who know what to do

alt

Safety in work and at housing

Aelbers Coaches

Veiligheid is meer dan enkel veilig werken. Vrij communiceren is hier ook een onderdeel van. Wij moedigen onze vakkrachten aan om aan te geven wanneer situaties mogelijk onveilig zouden kunnen zijn.
alt

Communicatie in
eigen taal

alt

Ervaren experts die
weten wat je moet doen

alt

Voor veiligheid in
werk en wonen

Questions? Contact us

Questions? Contact us